desafio profissional

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS – Projeto de Educação Corporativa
Disciplina: Educação Corporativa
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor à distância: Andréa Lydia Ahlert

Gerneci Aparecida Dias - 4942923412 Maurício Ruiz Sudo - 4918918132 Fabiana Michele Candido - 5724167485 Israel Moreira - 4927925530 Evelise Barbosa - 5306957804

CAMPINAS/SP
2013

INTRODUÇÃO
Este trabalho poderá servir para os profissionais interessados no aprimoramento, nas organizações, do compromisso corporativo, da gestão do clima organizacional, na consecução e alcance dos objetivos estratégicos, missão, visão e metas. A atuação das pessoas na organização sempre foi importante, no entanto, atualmente este valor é muito mais reconhecido e notório. As organizações estão conscientes de que sem as pessoas não há inovação, pois são elas que pensam e agem para desenvolver sistemas, tecnologias e conceitos. Uma das principais ferramentas para atingir o alvo, a meta é a Educação Corporativa. A Empresa Action Line, conseguiu que suas atividades fossem alinhadas com as necessidades de negócios e com objetivos empresariais, obtendo assim um alto grau de eficiência. Este novo contexto constitui um desafio apaixonante para Educação Corporativa, que constitui agora mais do que nunca, um elemento estratégico fundamental não apenas para construir a nova cultura, mas para promover mudanças e para novas oportunidades de desenvolvimento de uma equipe de profissionais, que é o ativo mais valioso do grupo e o verdadeiro indutor de crescimento e projeção da empresa.. A empresas ao perceberem essa necessidade, começaram a criar mecanismos para treinar e