DESAFIO PROFISSIONAL IV

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SERRA TALHADA – PE
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS:
DIREITO EMPRESARIAL
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

FELIPE BARBOSA GOMES
RA: 8948182448
RONICLEY BATISTA DA COSTA SANTOS
RA 8983211216
RONICLAY DO NASCIMENTO
RA 8742149002
GILBERTO DE SOUZA LIMA
RA 9437565400
THAIS ROCHA LEITE DA SILVA
RA 1299105425
HELENA VALDINEIA DE SOUZA PEREIRA
RA 9794470488

TUTOR CEAD:
LUIZ MANOEL PALMEIRA
TUTORA PRESENCIAL:
LADIJANE ARAUJO HOLANDA

SERRA TALHADA
2014

O QUE PODE SER UTIZADO NA INOXEL?

Como primeira sugestão a fim de propor melhorias nos processos de qualidade, a Mark Consultoria sugere a certificação do Selo ISSO 9001. A ISO 9001 é um conjunto de requisitos que tem como objetivo orientar as empresas no sistema de gestão da qualidade, com o objetivo de satisfazer os clientes, buscar a melhoria contínua e assegurar a competitividade da empresa. ISO é a sigla da Organização Internacional de Normalização (International Organization for Standardization), com sede em Genebra, Suíça e que cuida da normalização (ou normatização) em nível mundial. A ISO cria normas nos mais diferentes segmentos, variando de normas e especificações de produtos, matérias-primas, em todas as áreas.
Adquirindo a certificação do selo ISO 9001, já começamos a criar uma nova postura a ser apresentada diante ao mercado, transparecendo a responsabilidade e credibilidade de uma empresa preocupada e atenta com o que o de melhor o mercado pode oferecer. Além do ISO 9001, iremos propor a implantação.

QUE CRITÉRIOS PODEM SER TRABALHADOS NA INOXEL?

A Mark consultoria irá indicar uma criação de pilares de critérios a serem trabalhos e seguidos pela INOXEL, renovando o conceito de controle, renovação e segurança.
Como irá funcionar na prática? Para manter um bom trabalho de relacionamento interno com cada colaborador e