DESAFIO PROFISSIONAL IEGO VIEIRA GOMES RA 9604515914

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

IEGO VIEIRA GOMES: RA 9604515914

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES

SÃO JOÃO DO JAGUARIBE / CE
2014

SUMÁRIO

1. Introdução.........................................................................................................3
2. Perfil de Paulo e Iran.........................................................................................4
3. Análise das competências e habilidades de Paulo e Iran.................................5
4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira.......................................6
5. Nova função de Paulo e Iran.............................................................................6
6. Novo organograma da Indústria de Bebidas Pira..............................................7
7. Considerações finais..........................................................................................8
8. Referências........................................................................................................9

1. INTRODUÇÃO O gestor da indústria de Bebidas Pira, está se aposentando, e com isso ele tem uma missão de encontrar o seu substituto, então ele teve a iniciativa de fazer uma avaliação entre dois filhos, no qual o que tivesse melhor desempenho nas áreas a serem analisadas, seria escolhido para ser o novo gestor.

2. PERFIL DE PAULO E IRAN
Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Capacidade de transferir conhecimentos
X
_
Senso critico
X
X
Motivação
X
_
Julgamento
_
X
Comunicação oral
X
_
Planejamento e organização
X
X

3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN
Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran
Explicação
Capacidade de transferir conhecimentos
X
­_
Paulo tem dificuldades de transmitir informações para seus subordinados.
Senso critico
X
X
Eles se controlam quando