Desafio Profissional 2 Bimestre

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA
CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.

TUTORAEaD JOYCE HUBER

SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3
ESPECIFICAÇÃO DO CARGO DE MESTRE DE OBRAS...................................................4
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.............................................................................................5
MAPEAMENTO DE CARGOS E IPI’S UTILIZADOS.........................................................12
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO..........................................................................15
PROPOSTAS DE MELHORIAS X ACORDO........................................................................20
REFERÊNCIAS........................................................................................................................21

INTRODUÇÃO

A Lopes & Lopes, organização do segmento de construção civil, foi aprovadano processo de licitação há um ano, se tornando responsável pelo canteiro da obrado viaduto Martelli Videira no interior do Rio Grande do Sul. O viaduto vai melhorar oproblema do trânsito na região e vai beneficiar mais de 50 mil habitantes, inclusivecom a geração de emprego na cidade. A construtora tem prazo de 18 meses paraentrega do projeto junto aos órgãos competentes. A organização tem um quadroefetivo de 200 profissionais de diversas áreas técnicas e operacionais, sem contar os300 terceirizados sob sua corresponsabilidade. A obra do túnel Martelli Videira, foiparalisada há dois dias, depois de um colaborador ter sofrido acidente, apóstrabalhar 10 h. seguidas, para suprir o horário de alguns colegas de trabalho quepediram demissão.