Desafio profissional 12042015 1

3906 palavras 16 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

UNIDERP-TAGUATINGA-DF
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2º Série/2º Semestre/1º Bimestre

Ana Marilia Aguiar Pires – RA (9682451258)
Ana Paula Rocha Souza – RA (9678464016)
Clara Carvalho Magalhães – RA (9512378917)
Elisabeth Avelina da Silva – RA (9910177098)
Tainan Marcos da Silva Dutra – RA (9518237530)

DE
DIREITO EMPRESARIAL
TECNOLOGIA DE GESTÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

Tutor Presencial: Euysderson Aragão Borges

Taguatinga / DF
15 de Abril de 2015

SUMÁRIO

SUMÁRIO..........................................................................................................02
INTRODUÇÃO...................................................................................................03
POLITICA DE RECOMPENSA..........................................................................05
Programa de consolidação..................................................................07
DIAGNÓSTICO..................................................................................................08Plano de Ação..............................................................................................11
Conclusão....................................................................................................15
anexos............................................................................................................16 bibliografia..................................................................................................22 INTRODUÇÃO

A empresa SUPERFORT é nova no mercado, com apenas 5 anos de funcionamento no segmento de informática desenvolvendo aplicativos para controlar estoques de supermercados de pequeno e médio porte. Para maior atender nossos cliente precisamos de organização e limpeza dentro de nossas repartições. Sendo assim, a SUPERFORT abre seu processo seletivo para o cargo de Serviços Gerais.
Atribuições do cargo:

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