DESAFIO PROFISSIONAL 06 11 2014

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Pólo I
Desafio Profissional
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor Presencial/ Distância: Waldete Bernardes

Ana Paula Alves Costa Pimenta 9680456368 Elissandra Rodrigues 9910174711 Fernanda Cristina Martins 9744425799
Izabela Angélica Silva 9748442893
Tamiris Sena Souza Santana 9576422426

Belo Horizonte, 06 de outubro de 2014.
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................3
2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................4
3. CONCLUSÃO...............................................................................................15
4. REFERÊNCIAS.............................................................................................16

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo identificar, desenvolver e programar melhorias dentro de uma organização chamada Inoxel, empresa do ramo de caldeirarias industriais e estruturas metálicas conceituada no mercado nacional. Diante das cobranças dos clientes a Inoxel contratou uma consultoria, uma empresa especializada em gestão empresarial que trabalha com gestão da produtividade e qualidade e assessoria ambiental. Juntas a Inoxel e a consultoria tem a finalidade de aprimorar os resultados organizacionais, a fim de promover o desenvolvimento pessoal e organizacional trazendo melhorias, que venham a tornar a empresa mais competitiva e qualificada no mercado nacional. O programa de consultoria irá trabalhar com princípios básicos como: o aprimoramento constante dos produtos e serviços, sistema de gestão de qualidade e o relacionamento com fornecedores e parceiros, adotando critérios e ações que possam garantir mais qualidade, sustentabilidade e benefícios tanto para o meio ambiente