Desafio de aprendizagem educação corporativa

Páginas: 6 (1387 palavras) Publicado: 17 de maio de 2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos







DESAFIO DE APRENDIZAGEM EDUCAÇÃO CORPORATIVA















Salvador-BA
Outubro 2011
ANA LÚCIA SANTOS ROCHA – RA 223876

CHRISTIANE PEREIRA LIMA – RA 263674
EDSON PAIVA DOS SANTOS – RA 281737
IVO SILVA – RA 269647
TATIANA DA SILVA DEIRÓ – RA 230540DESAFIO DE APRENDIZAGEM EDUCAÇÃO CORPORATIVA:



Relatório apresentado como atividade parcial da disciplina Educação Corporativa do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp.

Orientadores:
Tutor presencial Maria da Conceição C. dos Santos.
Tutor EAD Me. Kaem AngelyGrubert Rojas









Salvador-BA
Outubro - 2011
SUMÁRIO


Introdução..........................................................................................................4
Aspectos Estruturais da Educação.....................................................................5
Fundamentos da Educação Corporativa............................................................7Utilização de Comunidades de Práticas no Processo de Educação Corporativa.........................................................................................................8
EAD como Ferramenta para a Educação Corporativa. Processos de Implantação.........................................................................................................8Bibliografia.........................................................................................................10



































INTRODUÇÃO


Este Desafio de Aprendizagem foi desenvolvido para a disciplina Educação Corporativo no curso de Recursos Humanos. A empresa alvo de estudo é a Empresa Vale Mineradora, numa proposta de trabalho em que integramos o nosso aprendizadoe a realidade do programa de Educação Corporativa da Instituição.
Procuramos buscar modelos atuais e mostrar o quanto à empresa precisa cumprir com esta etapa já que a melhoria se vem com o feedback e os resultados apresentados.
Os Recursos Humanos são responsáveis para realizar e acompanhar o desenvolvimento do programa, tornando-se um instrumento de apoio a gestão e ajuda a integrar pessoas esuperar as dificuldades encontradas nos serviços.
Tudo o que se passam na elaboração do processo, os seus resultados precisam ser repassadas para os colaboradores, e cabe à gestão motivar, capacitar e desenvolver de acordo com a observação.
O material de pesquisa ajudou na compreensão e aprendizado da disciplina, trouxe uma oportunidade de mudança para todos da equipe.
Tendo como base oconteúdo apresentado em sala, o conceito da organização e as suas práticas de Educação Corporativa. Inspirou, dentre várias observações o encontro de uma boa proposta e melhorias na Implantação do programa na empresa.


Palavras chave: Educação, Conhecimento, Corporativismo.












Empresa: Vale Mineradora.

Localização: Sede Mundial RJ, Unidade de Simões Filho BA, Estr. CiaAeroporto, 324-BA 43700-000, Brasil.

Seguimento em que Atua: Ramo de Mineração.

Porte: Grande Porte.

Nº de Funcionários: 174mil Funcionários em 36 países.

Missão: Transformar Minerais em riqueza e desenvolvimento sustentável.

Visão: Ser a maior empresa de mineração do mundo, e superar os padrões consagrados de excelência em pesquisa, desenvolvimento, implantação de projetos e operação denegocio.

Valores: Ética e transparência - representam nosso comportamento como organização, integridade, respeitamos as leis, os princípios morais.
Excelência de desempenho - a busca da melhoria continua o controle dos resultados.
Espírito desenvolvimentista-nosso empreendedorismo, busca por novas oportunidades de ação que visem o crescimento da Vale.
Responsabilidade econômica, social e...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Desafio de educação corporativa
  • OS DESAFIOS DA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO ESPECIAL
  • Desafio de aprendizagem, psicologia da educação
  • DESAFIO APRENDIZAGEM 1B EDUCACAO DIVERSIDADE
  • DESAFIO PSICOLOGIAS DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM
  • Recursos Humanos: Portas para Aprendizagem Através da Educação Corporativa
  • Os desafios do processo ensino-aprendizagem na educação de jovens e adultos
  • O COMPUTADOR NA EDUCAÇÃO INFANTIL: UM DESAFIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!