DESAFIO 3 SEMESTRE
3551 palavras
15 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCentro de Educação à Distância
POLO DE APOIO PRESENCIAL - CAMPO VERDE/MT 22456
Gestão de Pessoas
Técnicas de Administração de Pessoas
Adriana F. Tavares RA. 8520904681
Edilaine A. da Rocha RA 8527965271
Juliana R. da Silva RA 8520900401
Elaine M. Nascimento RA 9932561582
Campo Verde
Abril de 2015
Adriana. Juliana, Elaine e Edilaine
Desafio profissional para desenvolver plano de capacitação e desenvolvimento.
Trabalho apresentado em cumprimento das exigências das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal do curso de Gestão de Recursos Humanos
Orientadores a distância: Mônica Satolani e Rosemeire Farias
Orientadora presencial: Christiane Guimarães
Campo Verde
Abril de 2015
Sumário:
Introdução..................................................................4
Apresentação............................................................5
Diaginostico...............................................................6
Divulgação da vaga...................................................6
Plano de ação............................................................9
Ações de intervenção................................................9
Política de recompensa...........................................13
Programas de melhorias continuas..........................14
Conclusão................................................................16
Referências bibliográficas........................................17
Demonstrativo de pagamento..................................18
Demonstrativo de pagamento..................................19
Introdução:
O recurso humano é a base para o funcionamento de qualquer organização, por isso o mesmo deve ser bem valorizado, pois a produtividade que gera os lucros para a empresa depende desse recurso, e para que a lucratividade seja efetiva o funcionário deve sentir-se bem em seu ambiente de trabalho para que possa