DESAFIO 2 SEMESTRE
2725 palavras
11 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TABOÃO DA SERRA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA - 9750447298
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal
TABOÃO DA SERRA / SÃO PAULO
2015
CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma EAD, sob a orientação do(a) Prof.(a) Joziane Almeida.
Taboão da Serra / SP
Abril/2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO__________________________________________4
CONSIDERAÇÕES INICIAIS________________________________5
DIAGNÓSTICO____________________________________________6
PLANO DE AÇÃO__________________________________________7
CONCLUSÃO______________________________________________8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS__________________________ 10
ANEXO 1 _________________________________________________ 11
ANEXO 2__________________________________________________14
ANEXO 3__________________________________________________16
ANEXO 4__________________________________________________18
INTRODUÇÃO
Ao discutirmos esses temas, vemos o que essas tecnologias possam ampliar e aprofundar os conhecimentos ligados à gestão buscando melhoria no desempenho organizacional.
Nesse trabalho iremos mostras todas as dificuldades enfrentadas pela empresa SUPERSOFT, assim mostrando todo trabalho exercido pela gestão de RH.
Iremos demonstrar rescisão, holerites, programas, problemas e soluções, processo seletivo, e no final um bom desempenho através da resolução e trabalho do departamento.
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Por