Depressão no ambiente de trabalho

Área temática: GESTÃO DE PESSOAS Título do trabalho: OS IMPACTOS CAUSADOS PELA DEPRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

RESUMO Este estudo aborda sobre a depressão, uma doença que vem crescendo muito nos últimos tempos. No ambiente de trabalho, ela pode causar alguns impactos; como a queda no desenvolvimento de suas funções, acaba afetando no desempenho do funcionário e também na Qualidade de Vida no Trabalho, das pessoas afetadas pela doença, portanto o índice de absenteísmos, também pode ser alto. O turnover também deverá crescer, já que muitas vezes os profissionais se ausentarão de suas atividades para ir ao atendimento médico o que pode caudas uma queda na sua produção, e assim afetar a produção da Organização. No trabalho fizemos uma pesquisa bibliográfica e aplicamos um questionário, tendo como conclusão a nossa hipótese. PALAVRAS-CHAVE: Depressão, qualidade de vida, absenteísmo, tunorver.

ABSTRACT This study focuses on depression, a disease that is increasing dramatically in recent times. On the desktop, it can cause some impacts, such as the drop in performance of its functions, ultimately affects the employee's performance and also in the Quality of Working Life, people affected by the disease, so the rate of absenteeism, can also be high. The turnover will also grow as professionals often ausentarão their activities to go to medical care which can tails a decrease in its production, and thus affect the production of the Organization. At work we have done a literature search and applied a questionnaire, with the completion of our hypothesis. KEYWORDS: Depression, quality of life, absenteeism, tunorver.

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1. INTRODUÇÃO Está pesquisa tentou mostrar os fortes impactos causados pela Depressão no ambiente de trabalho e o que ela pode causar para as organizações direta ou indiretamente. Algumas das causas diretas poderia ser o aumento dos custos gerados pela grande rotatividade (tunorver) e o absenteísmo (ausências no trabalho), dos funcionários