Departamento Pessoal

Páginas: 16 (3775 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014


INSTITUTO JOÃO NÉRICO – FARO FACULDADE DE RONDÔNIA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS – CON02NA (C-42)
UELITON FRANCISCO DA SILVA
VÂNIA F. MORAES






TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR RENNÉ LOBO









PORTO VELHO/RO
MARÇO - 2012

Aula 01 – Antecedentes Históricos.

1º Na sociedade primitiva e atual; como se caracterizava a organização?
Nas sociedades primitivas, acaçada de um animal para o sustento era um empreendimento que envolvia planejamento, decisão de trabalho, estabelecimento dos líderes e das tarefas. E já nos dias de hoje a administração revela-se como uma área do conhecimento humano permeado de complexidades e desafios. O profissional que utiliza a Administração como meio de vida costuma, dimensionar recursos, solucionar problemas, planejaraplicações, efetuar diagnósticos, desenvolver estratégias, enfim, tudo que for ligado à organização.
2º Destaque os principais eventos da administração nos Anos de:
A: 1436:
Tendo como autor Arzenal de Venenza,, aonde ocorreu a contabilidade de custos; balanças contábeis; controle de inventários; linha de montagem; Administração de pessoal; padronização.
B: 1525:
Seu autor era Niccoló Machiavelli(Itália), aonde ocorreu o princípio do consenso e de coesão na organização; enunciado das qualidades de liderança; táticas políticas.
C: 1767:
Autor dos eventos, Sir James Stuart (Inglaterra); aonde ocorreu a teoria da fonte de autoridade, impacto de automação; diferenciação entre gerentes e operários; especialização.
D:1776:
Tendo como autor Adam Smith (Inglaterra); aonde ocorreu princípio deespecialização dos operários; conceito de controle.

3º explique as influências que contribuíram para a administração a seguir:
A: Influência dos Filósofos:
A influência de filósofos como o grego Sócrates, que analisou a Administração como a habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; o seu discípulo Platão, que expôs os problemas políticos e sociais decorrentes dodesenvolvimento cultural e social dos gregos; e Aristóteles, discípulo de Platão, que abriu a perspectiva do conhecimento humano, dando o impulso inicial à filosofia, cosmologia, ciências naturais, nosologia, metafísica, e lógica. E depois com a filosofia moderna, surge o filósofo inglês Francis Bacon, fundador da lógica moderna baseada em separar experimentalmente o que é essencial do que é acidental ouacessório, e René Descartes, filósofo francês que criou as coordenadas cartesianas e deu impulso à matemática e à geometria da época, viabilizando a implementação dos princípios da divisão do trabalho, da ordem e do controle.


B: influência da Organização da Igreja Católica :
A organização eclesiástica serviu de modelo administrativo para as organizações, inexperientes à época. Nesse momento,apenas a igreja possuía um modelo estruturado por uma hierarquia de autoridade (um Estado maior e uma coordenação funcional para a integração).
C: influência da Organização Militar :
A organização militar influenciou a Administração através do conceito de hierarquia e também do princípio de direção, que preceitua que todo soldado precisa saber perfeitamente aquilo que deve fazer e o que seespera dele.

Aula 02 - Administração Científica.

1° Quem são os dois engenheiros que constituíram as bases da abordagem clássica da administração?
Frederick Taylor (norte-americano), que desenvolveu a escola da Administração Científica com ênfase nas tarefas, e a de Henry Fayol (francês), que foi o precursor da Teoria Clássica com a preocupação básica de aumentar a eficiência da empresa por meioda forma e disposição dos órgãos componentes da organização e suas relações estruturais. Daí a ênfase na estrutura e na fisiologia.
2º Qual é o principal objetivo da administração?
E assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, ao empregado. Dessa forma, é importante o interesse comum entre empregados e empregadores.
3° Determine os princípios da administração...
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