Demissão

Trabalho de Demissão

São João de Meriti 2014

Ana Paula Alves Pinto 201301837181
Ana Paula Miranda 201101295171
Ariane Faria 201301471861
Carlos Magno Beanquine 201301221279
Daniele Alves 200707039404
Eduardo Correia 201301933406
Janeise Costa 201201501342
Luciana Sena 201301680656
Ludimila Ferri 201201502721
Tatiane Carla 201107086469
Thamires Henrique 201301289311

O trabalho apresentado e da disciplina de RH1.
Disciplina aplicada pela Profª
Ana Paula Coutinho.

São João de Meriti 2014
Sumario

1. Introdução

1.1. Rotatividade
1.2. Vantagens
1.3. Desvantagens
1.4. Causas Internas da Rotatividade
1.5. Causas Externas da Rotatividade
1.6. Idenizações desnecessárias

2. Considerações Gerais

2.1. Histórico
2.2. Visão
2.3. Missão
2.4. Valores

3. Métodos Aplicados

3.1. Autoanálise
3.2. Dinâmica de Grupo
3.3. Entrevista de Desligamento
3.4. Passo a passo para uma demissão

4. Conclusão
4.1. Folder
4.2. Fotos
4.3. Custo do Investimento

1. Introdução

O nosso trabalho tem como tema abordar uma Demissão, que será desenvolvida na nossa apresentação.
A empresa Choco Show, vêm exercer essa função,que é fazer uma Demissão de uns dos seus funcionários.

1.1 Rotatividade

É a flutuação de pessoal (entrada e saídas) existente em uma organização, em um determinado período de