Demandas de serviço social no setor empresarial

RESUMO
O texto analisa as tradicionais e atuais demandas requisitadas para o Serviço Social no setor empresarial.
Palavras-chave: Empresa; Serviço Social; Demandas; Reestruturação produtiva.

CONSIDERAÇÕES GERAIS
A sociedade contemporânea há algum tempo vem sofrendo profundas mudanças, trazendo significativas repercussões nas relações de trabalho e de produção. Na era da globalização da economia, das inovações tecnológicas (robótica, automação, microeletrônica), tem sido preponderante a flexibilização dos processos de trabalho, determinando novas modalidades de produção, gestão e consumo da força de trabalho.
Neste cenário, o exercício do Serviço Social, encontra se vinculado às novas formas de gestão requeridas das mudanças tecnológicas e das organizações junto ao processo produtivo.
Neste prisma, o presente estudo consiste em uma reflexão sobre as tradicionais e recentes demandas postas ao Serviço Social no setor empresarial.
Para atender os objetivos propostos, foi realizada uma analise sobre a inserção do Serviço Social no setor empresarial, que configura um tipo de demanda, bem como as demandas requisitadas pelas empresas pós-reestruturação produtiva.
Inserção do Serviço Social no setor empresarial
A origem do Serviço Social nas empresas está intimamente relacionada ao nível de eficiência, racionalidade e produtividade imposto pelo processo de modernização do capital.
Segundo Netto (2001), pode se falar propriamente de Serviço Social de empresa, a partir do desenvolvimento industrial, principalmente nos anos do ‘milagre’ mas não exclusivamente pelo crescimento industrial, mas determinado também pelo pano de fundo sócio-político em que ele ocorre e que instaura necessidades peculiares de vigilância e controle da força de trabalho no território da produção.
Portanto, podemos afirmar que nasce o Serviço Social de Empresas, com o intuito de inserir um profissional que vigie e controle a força de trabalho nas organizações.
Para Netto (2001), com a