DEFINIÇÃO GESTAO DE PESSOAS

DEFINIÇÃO GESTAO DE PESSOAS

Conforme (Marras 2009) Administração recursos humanos.” Tudo começou com a necessidade de contabilizar os registros dos trabalhadores, com ênfase, obviamente, nas horas trabalhadas, falta e atrasos para efeitos de pagamento ou descontos.Tal como se faz hoje.”
Na gestão de pessoas e fundamental dentro de uma organização. Pois esse departamento e responsável por motivar, selecionar, treinar, criar folha de pagamento, entre outros afazeres.

CENARIO ATUAL
O hotel fazenda fascinação se entra situada no km 40 estrada Guará – Cunha, estrada Paulo – Virginio, 6 km antes do centro da cidade de Cunha, depois de aparecida do norte.
O hotel fazenda fascinação se encontra com três funcionários registrados, e quando a algum evento no hotel Fascinação são contratados funcionários temporariamente, os funcionários assistem a palestras, mas não e o suficiente para que eles adquiram o conhecimento necessário.
Atualmente o hotel fazenda fascinação tem passado por um momento, onde seus gestores optaram por uma nova gestão, um planejamento estratégico, que alem de aumentar os lucros e conquistar novos clientes pensa no bem estar dos funcionários. Na administração do hotel exigira o crescimento ou a estratégia para ajustar o aumento ou a diminuição de empregados, nesse caso será utilizado planejamento.

METAS
Motivar os funcionários para melhor desempenho;
Manter os funcionários sempre informados de mudanças organizacionais, promovendo palestras, dinâmicas entre outras coisas.
Trabalho em grupo
Ensinar os funcionários a lidar com diversas situações (treinamento)

ANALISE AMBIENTAL
Analisar onde esta ocorrendo devidos problemas no hotel Fascinação, criando soluções de forma rápida e eficiente para efetuar mudanças na organização. Conforme o pensamento de James M. Utterback, Se necessário identificar pro cose das mudanças, já que a identificação tardia de mudanças no ambiente costuma