Código de ética empresarial

2047 palavras 9 páginas
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL

O código de ética é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. A ética na empresa visa garantir que os funcionários saibam lidar com determinadas situações e que a convivência no ambiente de trabalho seja agradável e de forma ética. O conteúdo do código de ética é formado de um conjunto de políticas e práticas específicas, abrangendo os campos mais vulneráveis. Este material é reunido em um relatório de fácil compreensão para que possa circular adequadamente entre todos os interessados. Uma vez aprimorado com sugestões e críticas de todos os envolvidos o relatório dará origem a um documento que servirá de parâmetro para determinados comportamentos, tornando claras as responsabilidades, e quando bem implementado, os valores éticos tendem a especificar a maneira como a empresa administrará os negócios e consolidar relações com fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas. Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua estrutura organizacional, a atuação dos seus profissionais e colaboradores poderiam ser orientadas através do mesmo conceito, observado de forma ampliada ,o código de ética pode também fazer referência à participação da empresa na comunidade, dando diretrizes sobre as relações com o sindicatos, outros órgãos da esfera pública, relações com o governo, a conduta de seus colaboradores, estabelecem procedimentos para assegurar que todos procedam de forma correta, dentro e fora da entidade, sempre visando ao bem estar da sociedade. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compõe, pois são elas que transformam os objetivos, metas projetos e até mesmo a ética em realidade. Por isso é importante o comprometimento do indivíduo com o

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