Cálculo Trabalhista III

CONTABILIDADE DE CUSTOS

MÓDULO 17

Índice

Exercício resolvido 3

Exercício resolvido
Suponhamos que, numa fábrica de fogões, exista um setor de pintura com oito funcionários diretos com jornada de trabalho de 44 horas semanais. O salário de cada funcionário é de 16,00 por hora. Os encargos sociais somam a 115,72% dos salários. No mês em questão, houve quatro domingos e dois feriados (que caíram, respectiva mente, numa 2ª e 4ª feira). Um dos funcionários faltou dois dias, que foram justificados e abonados. A empresa fabrica quatro produtos (A/ B / C / D).
O relatório de apontamento de mão-de-obra indica que, das horas disponíveis para trabalhar, 176,70h foram consideradas improdutivas, e as restantes, portanto, foram consideradas produtivas.

Pede-se:
1. calcular o salário mensal do setor de pintura;
2. calcular o valor dos encargos sociais e trabalhistas do setor de pintura;
3. calcular o custo da mão-de-obra do setor de pintura;
4. calcular o custo/hora de mão-de-obra do setor de pintura;
5. calcular o custo de mão-de-obra direta;
6. calcular o custo do tempo improdutivo do setor de pintura;
7. calcular o custo da mão-de-obra por produto.
Para a resolução desse exercício, passaremos por diversas etapas:
a) Cálculo dos dias de trabalho no mês:

b) Cálculo da jornada diária: 44 h/semana: 6 dias = 7,33 horas/dia
c) Cálculo das horas disponíveis para trabalhar, conforme cartão de ponto:

Os oito funcionários totalizaram 1.392,7 horas disponíveis para trabalhar no mês (1231,44h + 161 ,26h).
Respostas
1. Cálculo do salário mensal do setor de pinturas:

2. Cálculo dos encargos sociais e trabalhistas:

3. Cálculo do custo da mão-de-obra do departamento:

4. Cálculo do custo/hora da mão-de-obra direta do setor de pintura:

5. Cálculo do custo da mão-de-obra direta:

6. Cálculo do custo de tempo improdutivo:

7. Custo da mão-de-obra direta por produto:

Observamos que o custo referente ao tempo improdutivo ou