currículo

TRABALHOS
DE
PORTUGUÊS

Escola: Presidente Médici.
Arcoverde, 09 de Dezembro de 2013.
Aluna: Khatarina Beatriz do N. Brito.
Série: 8ª “A”
Professora: Maria Benvinda.

Para quê serve o currículo ?

O currículo deve sempre ser elaborado em folhas A4 (210 x 297) brancas, somente deve ser preenchida uma página por folha, é preciso usar as margens adequadas e deixar um espaço entre os parágrafos. O currículo não deve ser muito extenso nem apresentar borrões ou erros ortográficos, além disso, é melhor que todas as vias sejam originais, visto que nem sempre a qualidade das cópias é muito boa. As informações nele contidas devem ser verdadeiras, breves e simples.

Quais são os tipos de relatórios existentes?

São os 3 tipos de relatório: Crítico - descreve e opina sobre a maneira como uma actividade foi desenvolvida, a fim de a dar a conhecer. Síntese - menos elaborado, referente a anteriores relatórios. Formação - mais ou menos pormenorizado, apresentando actividades desenvolvidas durante um curso e/ou estágio.

Quais são as características da carta de reclamação?

- Nunca comece este tipo de carta usando Prezado Senhor ou Senhora. As pessoas queixosas devem receber tratamento especial - use o nome delas.
- Peça a algum funcionário graduado da companhia para assinar estas cartas. Uma carta enviada pelo Gerente ou pelo Diretor de VEndas, e não por um funcionário de segundo escalão, tem mais chances de apaziguar os ânimos da pessoa queixosa.
- Comece a carta agradecendo à pessoa por ter enviado sua carta de reclamação.
- Nunca admita a responsabilidade, a não ser que você realmente tenha culpa. Mas nunca diga diretamente que acha que a pessoa queixosa também tem culpa. Há várias expressões que você pode usar, como: Tenho certeza de que deve ter havido algum engano.
- Adote uma atitude solidária e compreensiva. É provável que a pessoa que está se queixando seja menos rigorosa ao perceber que há um ser humano sensível do outro lado.

Estabeleça