Curriculun

C U R R I C U L U M V I T A E

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A primeira impressão é a que fica.

Seu Curriculum é uma porta de entrada, portanto, alguns itens devem ser observados com cuidado.
Curriculum deve ser objetivo. A mensagem rápida causa maior impacto.
O período médio de atenção dirigida de um indivíduo é de 30 segundos.
Pense nisso !!!
Limite seu Curriculum a três folhas no máximo, sem preocupação com capa e/ou folhas de rosto.

Seja criativo, inove! Utilize todos os recursos disponíveis tais como:
Papéis e envelopes coloridos;
Diagramação diferente;
Tipos de Letra;
Ilustrações;
Forma de apresentação do conteúdo.

Cuidado, não peque pelo excesso!

Boa linguagem é essencial. Erros de português e abreviaturas são imperdoáveis.

Seqüencie os dados informados, observando os seguintes aspectos:

I. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: itens imprescindíveis como nome, idade e endereço.

II. OBJETIVO PROFISSIONAL: campo em que pretende atuar.

III. QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS: apresente o que você é profissionalmente, capacitações em linhas gerais sedimentadas nas atividades desenvolvidas.

IV. FORMAÇÃO: última graduação, detalhando somente pós, especializações, mestrados, etc.; relação sucinta de cursos de aprimoramento.

V. HISTÓRICO PROFISSIONAL:
Empresas em ordem cronológica e decrescente, cargo e período de atuação;
Complementar, se necessário, o item de qualificação profissional, ressaltando resultados / contribuições efetivas à organização;
Atividades corriqueiras e inerentes ao cargo devem ser suprimidas;
Tecnicismo limita a avaliação para especialistas, utilize termos genéricos e acessíveis a outras áreas.

VI. CURSOS COMPLEMENTARES: relação dos cursos mais relevantes a sua formação profissional em ordem cronológica decrescente, citando a instituição e o ano.

VII. OUTROS CONHECIMENTOS: conhecimentos adicionais como: idiomas e informática e o nível de conhecimento.

VIII. REFERÊNCIAS: não é fundamental, porém se utilizado deve ser