Curr Culo

CURRÍCULO

CURRICULUM VITAE
Conjunto pormenorizado de informações a respeito de uma pessoa, geralmente exigido quando da procura ou solicitação de emprego.
Inclui detalhes da formação intelectual e profissional da pessoa, especificando os cursos que tenha realizado; relaciona atividades anteriores e experiência adquirida, assim como dados pessoais.

AO REDIGIR O CURRÍCULO, ALGUNS
CUIDADOS BÁSICOS DEVEM SER
LEVADOS EM CONSIDERAÇÃO:
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Objetividade;
Boa apresentação;
Especificidade.

QUESTÕES PRÁTICAS A SEREM
EVITADAS:
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Incoerência entre o currículo e a carta de apresentação; O autoelogio;
Informar que tem pouco conhecimento sobre algo;
Informações antigas (ficar em duas ou três informações recentes);
Poluir o currículo com informações escolares;
Mentir.

MAIS ALGUMAS OBSERVAÇÕES
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Experiência profissional mais recente;
Se for inexperiente, dizer que é recém-formado;
Escrever qual é o objetivo, que tem em vista com o emprego; Fugir de dados pessoais, como solteira, jovem, bonita; A estética do currículo deve ser cuidada;
Dispor as informações de forma clara e objetiva;
Deixar fora do currículo informações sobre religião, times, hobby, etc.

ESTRUTURA DO CURRÍCULO
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Apresentação: deve conter os dados pessoais: nome completo, endereço, telefone, idade, nacionalidade, estado civil, e-mail.
Objetivo: escrever uma frase com verbo no infinitivo, informando o que você deseja fazer na empresa; a que cargo se candidata.
Perfil: deve ser sucinto, em torno de cinco tópicos mais importantes.

PERFIL
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Experiência profissional;
Formação acadêmica;
Idiomas que fala;
Outros cursos.

CURRÍCULO ELETRÔNICO
O processo eletrônico de seleção de candidatos vale-se da informática para previamente fazer uma primeira triagem. Com o computador, já é possível escolher, em um banco eletrônico de currículos, os que mais se encaixam no perfil profissional procurado pela empresa.
O selecionador filtra os documentos ou pela escolaridade ou por uma