Cultura organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: CULTURA ORGANIZACIONAL

Trabalho de aproveitamento da disciplina de comportamento organizacional, curso de tecnologia em processos gerenciais e comércio exterior, da Universidade Nove de Julho (UNINOVE).

Orientador:

SÃO PAULO - 2013

SUMÁRIO

Introdução...................................................................................................................04
1. O que é cultura organizacional...............................................................................05
2. Culturas fortes versus culturas fracas....................................................................06
3. Cultura organizacional versus cultura nacional......................................................07
4. Funções da cultura organizacional.........................................................................07
5. A cultura como um passivO....................................................................................08
5.1 Barreira e mudanças..........................................................................................08
5.2 Barreira a diversidade........................................................................................09
5.3 Barreira a Aquisições e Fusões........................................................................09
6. Criação e manutenção da cultura...........................................................................09
6.1 Como uma cultura começa................................................................................10
6.2 Mantendo a cultura viva.....................................................................................10
7. Como os funcionários aprendem a cultura.............................................................13
7.1 Histórias..............................................................................................................13
7.2