Cultura organizacional

1662 palavras 7 páginas
CURSO:
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

DISCIPLINA:
CULTURA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

Prof: Nelson Roque Schneider

2013

AGATHA CHRISTINE FERNANDES BENVENUTTI
MARCOS VINÍCIUS
MIGUEL CAVALCANTE
THAIANY SANTIAGO TEIXEIRA PINTO

ACHÉ LABORATÓRIO S/A
História
O Aché Laboratórios Farmacêuticos S.A. é uma empresa de capital 100% nacional. Ao longo de sua trajetória de mais de quatro décadas, o Aché vem se consolidando como uma companhia dinâmica ao estabelecer parcerias comerciais estratégicas, dentro e fora do País, pela expertise em medicamentos similares, gestão de um portfólio maduro, conhecimento do mercado consumidor brasileiro, e pelo contínuo desenvolvimento de produtos e serviços, de modo a atender às necessidades dos profissionais de saúde e dos consumidores, proporcionando saúde e bem-estar à população.
Com mais de 3.300 colaboradores, possui três plantas industriais. A maior delas, localizada no município de Guarulhos, na Grande São Paulo, também abriga sua sede administrativa. A segunda está instalada na Avenida Nações Unidas, região sul da capital paulista, e a terceira em Goiás, com a aquisição de 50% da farmacêutica Melcon, especializada na produção de hormônios femininos. O Aché obteve, no balanço do ano de 2011, um resultado econômico expressivo, a receita líquida da companhia atingiu R$ 1.401,2 milhões, e o Ebitda de R$ 454,1 milhões.
Em seu direcionamento estratégico, de operar como uma companhia de solução completa, o Aché atua nos três segmentos-chave do setor farmacêutico: Prescrição, Genéricos e Medicamentos Isentos de Prescrição (MIP). Mantém um portfólio amplo, com mais de 260 marcas comercializadas em aproximadamente 605 apresentações, abrangendo 129 classes terapêuticas e atendendo às necessidades de 20 especialidades médica.

Visão
Ser o melhor laboratório farmacêutico do Brasil, preferido pelos consumidores e profissionais de saúde, por viabilizar o acesso a produtos e serviços inovadores que

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