Cultura organizacional

Trabalho sobre Cultura Organizacional

História e Cultura Organizacional da Minas Tecidos

Missão

Somos uma empresa têxtil que se propõe a fabricar produtos com alta qualidade e sofisticação.

Visão

A Minas Tecidos almeja aumentar sua participação no mercado interno e tornar-se uma empresa apreciada por sua criatividade, inovação, eficiência e pela qualidade do seu atendimento.

Valores

São valores da Minas Tecidos: fidelidade, ética, excelência no atendimento, eficiência e eficácia.

História

A Minas Tecidos é uma empresa familiar fundada em 2010 com o propósito de comercializar produtos de qualidade para satisfazer as necessidades dos cliente.
Localizada em Uberlândia, na Avenida Vasconcelos Costa, nº 1766, a principal atividade da loja é fornecer tecidos para estofados para movéis e automotivos, além de carpetes e espumas, sempre atenta as tendências e novidades do setor.
A empresa trabalha junto com seus colaboradores de maneira integrada, criando relações leais com clientes e fornecedores para cada vez mais construir e consolidar grandes parcerias. Assim, cria-se uma sinergia onde todos podem encontrar um ambiente que possibilite condições para serem os melhores.

Estrutura física

A infraestrutura é ampla, pois o prédio se subdivide em setores como: estoque, escritório de serviços, área de descompressão, carga e descarga e a loja, onde se dispõe o escritório e a distribuição das mercadorias.
A empresa possui uma mesa extensa para executar o corte de tecidos que é realizado manualmente. Dispõe de estações de trabalhos para os gestores dos departamentos e para os vendedores. O escritório é equipado com mesas, cadeiras, ar condicionado, computadores, impressoras, armário para arquivo e armário para guardar os materiais de escritórios.

Estrutura(departamentos)
Toda empresa necessita de uma excelente equipe de profissionais habilitados que exerçam funções por setores específicos. Atualmente a empresa conta com um quadro