criterios de contratação

Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:

AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Se tem disponibilidade de horário?
Consultor de vendas trabalhar na rua e não tem um horário fixo.
2- Se tem filhos ?
Por que dependendo da idade pode me trazer problemas futuros, como atrasos ou faltas.

ADMISSÃO:
Conhecimento em vendas, escolaridade, comunicativo e habilidade em negociação.

DEMISSÃO:
Dificuldades em bater as metas, faltas e atrasos.

Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:

AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Conte me algo a seu respeito?
Para fazer o candidato falar, fazer uma auto avaliação, quero que fale dos aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual.
2- O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Para avaliar se o candidato esta em busca de um emprego exclusivamente nesta empresa ou se esta em busca de qualquer emprego.

ADMISSÃO:
Escolaridade , idade,conhecimentos técnicos, comprometimento e experiência anteriores.

DEMISSÃO:
Avaliação do desempenho e comportamento dos funcionários.

Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:

AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Quanto tempo ficou na última empresa?
É muito comum na área de transporte a rotatividade de empregados,para adquirir os benefícios que tem direito.

2- Por quê deixou seu último emprego?
Para reforçar se a intenção de sua saída foi para adquirir benefícios e também para saber se a saída foi por conflitos na empresa.

ADMISSÃO:
Experiência anteriores .

DEMISSÃO:
Faltas , atrasos, indisciplina.