cris

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

UNIDADE III

Planejamento de Recursos
Humanos

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

INOVAÇÃO
E
COMPETITIVIDADE

Inicialmente para falarmos acerca de inovação e competitividade, é fundamental abordamos as seguintes palavras: Inovação tecnológica, Competitividade e Relações de trabalho, pois estas estão interligadas.
Para tanto, o que vem a ser INOVAÇÃO. Inovação é a junção de: IDÉIA + AÇÃO +
PRODUTIVIDADE. Por sua vez, competitividade é a característica ou capacidade da organização ou do Ser humano em materializar e cumprir sua missão, tornando-se um diferencial dentro do mercado na área de sua atuação.
Sabedores que a inovação é uma ação que só pode ser produzida pelas pessoas, a relação de trabalho nas organizações é fator determinante para a diferenciação das organizações no mundo dos negócios.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

ESTAMOS AQUI PARA QUÊ?

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

Contextualizando
O Planejamento de Recursos
Humanos

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

O novo ambiente
Mercados Globalizados
Evolução Tecnológica
Informação Difundida
Estabilização Econômica

Rápidas Mudanças

Arrisca-se mais
Aspectos Qualitativos prevalecem sobre Quantitativos
Antes de ter um bom projeto é necessário ter uma boa estratégia
Capacidade de Adaptação
Alianças podem ser decisivas
Ganhos são pela produtividade e não pela especulação

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Professor AUGUSTO MENEZES

MAS, O QUE É