Criatividade e inovação na gestão de pessoas.

1

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE NA GESTÃO DE PESSOAS

JOÃO BATISTA FERREIRA JURACI DE GÓIS LEONARDO DE CILLO WALTER MONTEIRO SANTOS TIAGO CAMPOS

RA: 102.848 RA: 102.806 RA: 102.805 RA: 102.849 RA: 102.841

ORIENTADOR: PROF. Alexandre Schuster

Jundiaí 2011

2

JOÃO BATISTA FERREIRA JURACI DE GÓIS LEONARDO DE CILLO WALTER MONTEIRO SANTOS TIAGO CAMPOS

RA: 102.848 RA: 102.806 RA: 102.805 RA: 102.849 RA: 102.841

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE NA GESTÃO DE PESSOAS

.

ORIENTADOR: PROF. Alexandre Schuster

Jundiaí 2011

3

LISTA DE ILUSTRAÇÕES:

FIGURA 01: Principais inovações no domínio das práticas de gestão de pessoas.

FIGURA 02: A visão da gestão de pessoas por gestores com visão inovadora.

FIGURA 03: A Siemens hoje.

FIGURA 04: RH tradicional.

FIGURA 05: Novo RH.

FIGURA 06: Variáveis de estrutura organizacional.

4

SUMÁRIO:

1.) RESUMO ............................................................................................................05

2.) INTRODUÇÃO ...................................................................................................06

3.) REFERENCIAL TEÓRICO .................................................................................07 3.1) Formas de incentivar a criatividade em uma empresa .....................................07 3.2) Caso Siemens...................................................................................................11 3.3) Histórico resumido da Siemens.........................................................................12 3.4) A Siemens hoje ................................................................................................13 3.5) As mudanças necessárias e sua implementação ............................................14 3.6) Perfil e competências necessários ao negócio dentro do novo cenário ..........15 3.7) O processo de mudança