Cotas nas Universidades

Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil
Faculdade SENAI/CETIQT
Curso de Engenharia
Ética e Cidadania

Gabriela Motta
Matheus Quintanilha
Pedro José
Stephannie Martins
Thais Marinho
Thaisa Accarino

Política a favor do sistema de Cotas
Profª: Kaiser Motta

Rio de Janeiro
2013
As cotas, também chamadas de ação afirmativa, é a forma criada para reservar vagas para determinados grupos. Ela serve para dar acesso em universidades públicas, concursos públicos e no mercado de trabalho.

O sistema de cotas foi criado para dar acesso a negros, índios, deficientes, estudantes de escola pública em universidades, concursos e mercado de trabalho, ou seja, as medidas implantadas pelo governo ajudam no acesso de certos grupos na concorrência com o resto da população. É um caminho visto por alguns para amenizar as desigualdades sociais, econômicas e educacionais existente na população.

No Brasil, por exemplo, as cotas raciais ganhou vigor a partir dos anos 2000, quando universidades e órgãos públicos começaram a adotar tal medida em vestibulares e concursos. Pode-se enxergar na política de cotas uma ação institucional direta contra a cultura de desigualdades e da discriminação, isto é, contra a concepção segundo a qual estas últimas são toleráveis, legítimas e naturais.

De uma maneira geral, as cotas de a importância de contrabalancear as disparidades entre as oportunidades sociais de diversos grupos sociais e étnicos mediante medidas de apoio e favorecimento que garantam uma consistência mais real nas condições de igualdade de competição no que tange ao acesso à recursos escassos para populações historicamente relegadas ao segundo plano do interesse do Estado e discriminadas pela sociedade.

No Brasil, por exemplo, as cotas raciais ganhou vigor a partir dos anos 2000, quando universidades e órgãos públicos começaram a adotar tal medida em vestibulares e concursos. A política de cotas nas