Contribuições da área de recursos humanos para as empresas atuais

1298 palavras 6 páginas
COMO FUNCIONA E QUAIS AS CONTRIBUIÇÕES DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA AS EMPRESAS ATUAIS

FRANCA - SP
2011

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO................................................................................................03
DESENVOLVIMENTO
Administração dos Recursos Humanos nas organizações................04
CONCLUSÃO................................................................................................. 07
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.....................................................................08

INTRODUÇÃO

As empresas ao longo do processo de crescimento e desenvolvimento estão naturalmente criando e aprimorando conhecimentos e experiências para responder ao novo cenário do mundo globalizado, definindo assim, a incessante busca pela competitividade. Estas, estão ligadas aos fatores fundamentais como a qualificação, a flexibilidade e a produtividade, introduzindo novas formas de gestão de recursos humanos, procurando reformular seu relacionamento com a força de trabalho, objetivando melhorias contínuas de produção e visando atrair os trabalhadores à co-participação dos desafios competitivos contemporâneos.
A história dos Departamentos de RH no Brasil inicia-se junto a legislação trabalhista na década de 30, com o movimento sindical e a proteção aos trabalhadores que levaram às modificações significativas nas relações de trabalho no Brasil, surgindo naquele momento a proteção social aos trabalhadores.
Já nas décadas de 40 e 50 a intervenção governamental nas relações trabalhistas se acentuaram mostrando às empresas a necessidade de ampliação das funções do Departamento de RH. Todavia, como marco principal nas relações de trabalho, tivemos em 1943, a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (a CLT, legislação reguladora do trabalho no Brasil). Esta legislação criou a Carteira Profissional, regulamentou horários de trabalho, definiu férias remuneradas, instituiu as Comissões Mistas nas Juntas de Conciliação,

Relacionados

  • Todos
    2243 palavras | 9 páginas
  • PROINTER para postagem projeto de implanta o do setor de RH relat rio parcial 1
    1988 palavras | 8 páginas
  • Recursos humanos
    6733 palavras | 27 páginas
  • Implantação sistema de RH
    6733 palavras | 27 páginas
  • trabalho
    6253 palavras | 26 páginas
  • RH RECURSOS HUMANOS
    6733 palavras | 27 páginas
  • Gestão de pessoas
    7016 palavras | 29 páginas
  • PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO
    4014 palavras | 17 páginas
  • PROCESSOS GERENCIAIS
    1849 palavras | 8 páginas
  • As contribuições das demais ciencia para a formação do administrador
    2052 palavras | 9 páginas