Contribuição de Max Weber na Administração

Contribuição de Max Weber na Administração
As contribuições de Max Weber para a administração, influenciaram grande parte do debate sobre as organizações burocráticas do século XXI. A burocracia nasce na França, no século XVIII, e faz muito sucesso na Alemanha do século XIX, quando o Estado Alemão do chanceler Bismarck se tornou uma burocracia modelo, tanto em suas forças armadas quanto em sua administração civil. Mas, é justamente no século XX, que a burocracia é questionada por diversos autores, gurus da administração moderna. Na visão de Max Weber, "meios racionais" são utilizados para alcançar resultados específicos, através das técnicas da burocracia, ou seja; quanto, melhor servissem a seu propósito, mais racionais seriam". As burocracias seriam predominantes na modernidade, segundo Max Weber, pois é uma técnica necessária para o funcionamento das grandes corporações, empresas complexas com os seus sistemas de divisão de trabalho, pela grande importância, a burocracia era uma necessidade funcional. A burocracia como forma de organização hierárquica através de conhecimentos e habilidades diferenciais, com regras e disciplinas que funcionam dispostas em forma hierárquica e paralelamente umas em relação as outras, enquanto que projeto organizacional é uma estrutura formal da organização com um sistema de papéis, responsabilidades e tomada de decisões. As organizações racionais e burocráticas têm como base a autoridade que se estabelece por meio das regras do carisma, de tradição e de preceitos formais/racionais e legais, neste caso, as pessoas obedecem às ordens como os preceitos racionais e legais, porque acreditam que aquele indivíduo que dá a ordem está agindo de acordo com o código de regras e ordenamentos legais. A burocracia, segundo Weber é uma máquina racional, que atua com precisão, velocidade e direção, conhecimento de arquivos, pendências, unidade, subordinação total, redução de desperdícios, de custos e recursos humanos. Segundo Max Weber