contrato de trabalho

CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO
(Nº 2 do artigo 14º da L.G.T)

Entre a JIMFLEX, representada por Joaquim de Jesus de Brito Martins da Cruz, com sede em Luanda na Rua Amilcar Cabral nº 93, 1º andar Dtº- Maianga-Luanda, adiante designada como EMPRESA, de Bens de uso Domésticos e Prestação de Serviços, e Esmeralda Martins Santana, portadora do BI nº 00044565LA038, emitido aos........./................./................, pelo aquirvo de Identificação de Luanda, residente em Luanda no bairro.......................................Distrito urbano de..........................., adiante designado como TRABALHADORA.
É celebrado o presente contrato de Estágio, que se rege pelas diposições da L.G.T e Legislação complementar e pelas seguintes cláusulas:
1º A actividade da Estágiaria consistirá na execução de todos os serviços administrativo (contabilidade, Recursos Humanos, Recepção e Expediente), e será prestado no escritório e fora do local de trabalho. A Empresa, por motivos adquados ao interesse de ambas as partes e nos limites da lei, reserva a faculdade de enquadrar a Estagiaria para as funções supra referênciada.
2º O periodo norma de Estágio diário de 5 horas diárias, prefazendo um total de 25 horas semanais.
3º A Estágiaria tem o direito a uma remuneração paga mensalmente, sob forma de numerario ou equivalente no valor de KZ: 37.000,00 (Trinta e sete mil kuanzas), Integrado pelos seguintes elementos:
Salario de base 25.000,00 (vinte e cinco mil kuanzas)
Subsídio de transporte 12.000,00 (Doze mil kuanzas)
Totalizando 37.000,00 (Trinta e sete mil kuanzas)
4º O posto de Trabalho obedece às condições de seguraça, saúde e higiene legalmente exigidas.
5º O contrato é celebrado por um tempo determinado com inicio em.............../.............../2013, e duração de 3 meses (90 dias)
6º O contrato apenas poderá ser modificado nas condições previstas na L.G.T.
7º Ocorrendo alguns dos motivos que justifiquem a rescisão com aviso prévio, a parte