Contrato de emprego

FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE - UNIDADE 1 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATPS – ETAPA Nº 2
(O CONTRATO DE EMPREGO)

ADEMIR BEVERVANSO NETO – RA 2505062562
IAGO SCHMOELLER – RA 3246559528
JULIANA RODRIGUES KORBER -RA 2583471290
JEANI GOMES DE OLIVEIRA – RA 1107315665
LORAYNE SCHMOELLER BORGES – RA 3240517783
TALYTA NAZARETH LEITE – RA 1107327434
TUANE CRISTINA XAVIER – RA 1151411067

PROFESSOR – GUILHERME MACHADO CASALI
DIREITO EMPRESARIAL

Joinville
Setembro 2011

O contrato abaixo é um modelo fornecido pela empresa na qual uma pessoa da equipe trabalha, com alteração no nome e documentação da funcionária para manter sigilo profissional. Trata-se de um contrato por prazo indeterminado, contendo abaixo de cada item a colocação entre direitos e deveres estabelecidos entre empregado e empregadora.

CONTRATO DE TRABALHO E EXPERIÊNCIA

Por este instrumento particular,que entre sí fazem a firma ORGANIZA SERVIÇOS DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA PREDIAL LTDA EPP com sede nesta cidade de Joinville,à RUA EWALD QUANDT, 69 SALA 01, neste ato denominada “Empregadora”, e o Sr.(a) ROSANGELA MATIAS DE OLIVEIRA,portadora da Carteira Profissional nº8794043, série 00001PR,inscrito no CPF sob n° 560.184.359-49 e cadastrado no PIS_PASEP sob N° 160.77012.36.9 , doravante, chamado,simplesmente, “Empregada”, firmando o presente contrato individual de trabalho,em caráter de experiência, conforme a letra “c”, paeágrafo 2° do Artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho e Enunciado 188 e 260 do TST, mediante as seguintes consições:

– O Empregado trabalhará para a Empregadora,exercendo a função de AUX SERV GERAIS na seção GERAL recebendo o sálario de R$ 633,96 (seiscentos e trista e tres reais e noventa e seis centavos), pagos de forma Mensal. A circustância,porém,de ser a função especificada, não importa na intrasferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre melhor capacidade de adaptação, desde que, compatível com sua condição Pessoal. R=