Contexto

Páginas: 3 (646 palavras) Publicado: 29 de abril de 2013
CONTEXTO EMPRESARIAL
Funções Administrativas
As funções administrativas quando consideradas em um todo integrado formam o Processo Administrativo, mas quando consideradas isoladamente, são simplesatividades gerenciais de rotina. Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas administrativas, prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Na época a necessidade erarealizar a diferenciação entre as funções operacionais e de gestão. Esse foi um passo importante para que a administração pudesse ser encarada como profissão. Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford eMax Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker,os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejamento, Organização, Direção e Controle (PODC).
Planejamento: essa função é considerada a principal a ser realizada dentro do processoadministrativo, pois, é por meio do planejamento que a empresa irá se preparar, estabelecendo metas e realizando previsões futuras. O planejamento define aonde se quer chegar, o que deve ser feito,quando deve ser feito e em que seqüência, sendo uma técnica para absorver a incerteza e permitir mais consistência no desempenho da empresa.
O planejamento possui três etapas:
•O estabelecimento dosobjetivos a alcançar;
•Tomada de decisões a respeito das ações futuras;
•Elaboração de planos.

Organização: envolve reunir e coordenar os recursos necessários para a empresa se estruturar e atingirum objetivo. A estrutura deve estar de acordo com a estratégia e irá refletir como ocorrem as relações funcionais e pessoais da empresa. Uma das técnicas relacionadas com a organização é oorganograma que consiste em um gráfico que representa a estrutura formal da empresa, onde aparecem claramente:
•A estrutura hierárquica, definindo os diversos níveis da organização.
•Os órgãos componentes...
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