Contexto econômico e mercado de trabalho

UECE- UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ

CONTEXTO ECONÔMICO E MERCADO DE TRABALHO

Administração Moderna e as Novas Formas de Organização do Trabalho

Pedro Carlos Wanderley Junior

Eliana Maciel

Domingos Sávio

Vanda Maria do Nascimento

Magna Paula

Maria Aline Fernandes

Professora: Nagyla Maria Galdino Drumond

Fortaleza – Ceará

13/12/2012

Novas formas de organização do Trabalho

Pensar nas novas formas de organização do trabalho nos remete imediatamente a pensar na Revolução Industrial; não somente naquela primeira ocorrida na Inglaterra ainda no século XVIII, chamada de Primeira Revolução Industrial, mas também nas duas outras que se seguiram a esta: a Segunda Revolução Industrial e a Terceira.

A Primeira Revolução Industrial teve como ´vedete´, inicialmente, a indústria têxtil de algodão, sendo seguida pela siderurgia, tendo como destaque o aço nas produções industriais da época. O sistema de técnica e de trabalho dessa fase é o paradigma manchesteriano, uma alusão à cidade de Manchester, o maior centro têxtil do período. A tecnologia característica era a da máquina de fiar e do tear mecânico. Ambas essas máquinas eram movidas a vapor produzido pelo carvão, que era a principal forma de energia então utilizada. O sistema de transporte mais utilizado era o trem, além da navegação marítima, ambos utilizando o carvão como energia motriz.

A base do sistema manchesteriano era o trabalho assalariado, do trabalhador por ofício, que era pago por cada peça feita. Observamos aqui uma grande mudança nas formas de trabalho e de se produzir bens de consumo: na idade média tínhamos a soberania do trabalho artesanal, em que uma mesma pessoa confeccionava uma peça em todas as suas etapas de produção, manualmente, agora percebemos a automatização do trabalho, através da introdução de máquinas para produzir itens de que se precisava.

A segunda Revolução Industrial teve início nos idos