Contestação trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DE ....

PROCESSO Nº 0000

Zula Industria e Comércio Ltda, empresa com sede na cidade de Marília, na Rua Pirapora, inscrita no CNPJ/MF sob nº 00.000.000/0000-00, inscrição estadual nº 000000000, por seu procurador, ao final assinado, nos termos do mandato anexo, vem respeitosamente a presence de Vossa Excelência, PROPOR Contestação em face a Reclamação Trabalhista movida por Carlos de Souza, pelas questões de fato e de direito abaixo expostas. O reclamante ajuizou reclamação trabalhista pleiteando pagamento de aviso prévio, adicional de tranferência, diferênca de 13º salário, deferença de férias e reflexos em razão de ter feito durante o período de trabalho 42 (quarenta e duas) horas extras. Alega que trabalhou na empresa de janeiro de 2008 a outubro de 2010 como auxiliar administrativo e que foi demitid sem justa causa. Em razão disto, pleiteia o pagamento referente a tais verbas. Toda via, os atos alegados pelo reclamante não corresponde a total realidade, vejamos:
- o reclamante alega que laborar de janeiro de 2008 a outubro de 2010, a reclamado requer nesta data foi demitido, porém, como está provado, o reclamante foi quem em (data), pediu demissão da empresa em razão de sua família estar de mudando paa cidade de Bauru, desta forma não há que se falar que foi demitido sem justa causa. Sendo assim, foi o mesmo quem pediu seu desligamento da empresa. Com relação as horas extras pleiteada pelo reclamante, conforme se vê doa recibos anexos . o mesmo realmente laborou em jornadas extraordinárias durante os 33 meses que prestou serviços a empresa, apenas 42 horas extras,o que significa um pouco mais de 1 hora extra por mês durante todoo pacto laboral. Alias pode ser verificado facilmente que tais hioras ocorreram exporadicamente como por exemplo: agosto de 2008, laborou 5 horas extras, em fevereiro de 2009 laborou 3 horas extras, em abril de 2009 laborou 5 horas extras, em junho de 2009