Contabilidade

ESTUDO DE CASO * João tinha acabado de ser demitido em um determinado laboratório, na função de Bioquímico, que pertencia a Larissa. Ao pegar seu contracheque no final de Janeiro 2012, percebeu que alguns valores de sua remuneração e descontos estavam errados; * Procurou a proprietária, que o encaminhou ao contador da empresa Sr. Ruy. O mesmo falou que os cálculos estavam corretos. Após muitas conversas e por não está convencido, João voltou à empresa e procurou Larissa. “Eu não entendo nada. Se ele disse que estava correto é porque está”. * Inconformado por não ter obtido êxito com a reclamação, deu entrada na Vara Trabalhista de sua cidade, atrás de seus direitos. * A juíza Juliana ao pegar o processo, viu a necessidade de solicitar um perito contador para elaboração de um laudo para que ajudasse na sua decisão, visto que a mesma não tinha competência técnica para resolver a situação. * Você enquanto perito (a) foi nomeado (a) para resolver o litígio e observou através da documentação que João possuía a seguinte remuneração em Janeiro 2012. * Possuía um filho de 10 anos.

SALÁRIO BASE: R$ 2.000,00
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE + GRATIFICAÇÃO: R$ 300,00
Diante disso responda: 1. Quem são as partes do processo?
R.: As partes no processo são: O juiz, o autor e o réu. Neste caso a juíza representada pela Juliana, o autor o João a ré a Larissa. 2. Qual a documentação você deve solicitar?

R.: A documentação necessária que devemos solicitar são: ficha de registro de empregado; últimos contracheques; cartão de ponto; contrato de trabalho; documentação do filho;

3. O que você enquanto perito deve anexar como prova?
R.: Enquanto perito devemos anexar como prova o parecer final, bem como as documentações que serviram como base para as provas anexadas. 4. Quem tomará a solução final com relação ao litígio?

R.: A solução final do litígio será pela Juíza do processo, de acordo com as documentações solicitadas e as provas em