Contabilidade

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Dedico este trabalho a Deus, ao meu filho amado Luiz Eduardo Vargas Pinheiro, à minha família e a todos que acreditaram em mim;

agradecimentos

Agradeço primeiramente a Deus, por ter me concebido a bênção da sabedoria, ao meu pai Neuton Milhomem, por ter me ajudado de perto a realizar este sonho, à minha mãe Marcília Milhomem pela força, à minha irmã Denildes Vargas pelo incentivo, e em especial, ao meu filho amado, pela paciência da espera, quando me fazia ausente na busca deste ideal. Não poderia deixar de expressar minha gratidão às minhas amigas Cátia Neusa Carvalho e Edna Acyer, pessoas estas que não mediram esforços para estarem ao meu lado nos momentos precisos.

MILHOMEM, Tânia Vargas. Estudo de caso: Políticas Motivacionais aos Administrativos da Escola Municipal Benedita Galvão. 2010. Número total de folhas. 26. Trabalho de Conclusão de Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Palmas, 2010.

RESUMO

Este trabalho aborda o tema “Políticas Motivacionais”, tomando por base algumas teorias da motivação humana. Este tema é muito relevante, considerando que as abordagens tradicionais de aspirações e auto-satisfação ligadas às teorias de motivação, lastreadas normalmente na psicologia humanística, plano de cargos e salários, já não atendem aos anseios do servidor público atual, portanto, atitudes voltadas para a valorização do servidor e a cultura da organização são essenciais para motivar as pessoas. A metodologia utilizada incluiu pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e estudo de caso no âmbito da Escola Municipal Benedita Galvão.