Contabilidade

Folha de Pagamento A elaboração da Folha de Pagamento obedece a uma ordem lógica onde se tem em primeiro plano as verbas ou eventos que indicam os direitos adquiridos (naquele mês) pelos funcionários e, em seguida os descontos ou valores que devem ser diminuídos para se chegar ao resultado líquido a ser pago aos funcionários até o quinto dia do mês subseqüente ao da elaboração da Folha de Pagamento. É aconselhável que os registros ou lançamentos contábeis obedeçam a mesma ordem permitindo a facilitação de prováveis conciliações e uma visão mais ampla no Livro Diário Geral.

Proventos: Proventos são as verbas que devem ser pagas aos funcionários pelos serviços prestados durante o mês ou período em que trabalharam. Destes proventos (ou direitos) devem ser descontados os valores referentes aos impostos e outros autorizados por eles.
No nosso exemplo, os proventos são os que abaixo discriminamos:
Salários…………………………..16.800,00
Aviso Previo Indenizado…………800,00
Férias Indenizadas…………………700,00
Salário-Família ……………………300,00
13º Salário - Quitação…………..500,00
Total dos valores…………………………………….18.830

Descontos: Existem basicamente três tipos de descontos que vão diminuir os proventos constantes da Folha de Pagamento. São eles os descontos pela perda do direito (tais como as faltas e ou atrasos), os autorizados pelos empregados ou determinados judicialmente (como a Pensão Alimentícia, Vale-Transporte, Vale-Refeições, Empréstimos, etc.) e os determinados por lei que são os impostos incidentes sobre os rendimentos do Trabalho assalariado.
No nosso exemplo, os descontos são os que abaixo descriminamos:
Adiantamento de Salário……..6.000,00
INSS sobre Salários…………….1.425,00
INSS sobre 13º Salários……………40,00
Vale-Transporte……………………740,00
Vale-Refeição……………………….980,00
Assistência Médica………………..630,00
Faltas e Atrasos………………………90,00
IRRF sobre Salários…………………710,00
Contribuição Sindical………………..30,00
Total dos Descontas…………………………….10.645,00
Valor