Contabilidade

NTRODUÇÃO

Neste trabalho foi apresentado um resumo do surgimento de conflitos de relacionamentos, em cima deste conceito, passamos pelas técnicas e visões aplicáveis a este estado tão comum a qualquer organização, o tão conhecido como conflito organizacional.

O fato de não sermos máquinas pré-programadas, cuja execução de trabalhos não se restringe ao campo puramente lógico e analítico de nossas ações, nos trazem várias vantagens e também várias desvantagens e uma delas é o que podemos chamar de conflito considerando-o tanto como, vantagem ou como desvantagem.

Passamos então a considerar o conflito como algo que surge das inevitáveis diferenças, que não precisa ser necessariamente algo negativo ou destrutivo, pode ser encarado como algo que amplia a diversidade humana capaz de gerar uma busca conjunta de soluções satisfatória para todos sem haver ganhador ou perdedor e sim soluções razoáveis para todos.

Tendo assim conhecida certa parte de seus fatores, podemos trabalhar melhor seus aspectos, pois só se pode interagir bem com algo quando se conhece afundo sua composição.

Em uma economia cheia de incerteza e grande concorrência, o planejamento financeiro mostra-se como uma ferramenta para a boa gerência e algo necessário a sobrevivência da empresa. Planejar é traçar metas, elaborar planos direcionados ao projeto que se almeja por em prática.

Planejar as finanças da empresa é criar uma estratégia econômica para que os objetivos sejam atingidos, a curto ou longo prazo, da maneira mais estruturada e precisa possível.
CARACTERISTICAS E FUNDAMENTOS:
-Uma boa gestão financeira garante a saúde de sua empresa.
-A gestão do capital de giro é um dos aspectos mais importantes para a saúde financeira da empresa.
-O fluxo de caixa é o instrumento mais eficaz, pois permite estimar a situação de liquidez da empresa com meses de antecedência .
-Empreendedores devem controlar o caixa