Contabilidade, orçamento e direito empresarial:

Páginas: 14 (3390 palavras) Publicado: 28 de abril de 2012
SUMÁRIO




1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 PLANEJAMENTOS FINANCEIROS.........................................................................4 3 A NECESSIDADE DE SE CRUZAR O PLANEJAMENTO FINANCEIRO COM A EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS...............................................5
4ORÇAMENTO FREXIVEL.........................................................................................6 5 DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS OBRIGATÓRIOS A LEI 6.404/76...................7 6 PLICAÇÃO DOS METODOS QUANTITATIVOS NAS ATIVIDADES CONTÁBEIS...............................................................................................................10
7 ANALISE DE REGRESSÃO LINEAR: UMA FERRAMENTAAPLICADA NA ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO OPERACIONAL.................................................11 8 ETISTICA DESCRITIVA.........................................................................................12 9 SOCIEDADE ANÔNUMA........................................................................................14 10 ESTABELECIMENTOEMPRESARIAL.................................................................15 11 OBRIGAÇÃO TRIBUTARIA E LANÇAMENTO....................................................16 12 TRIBUTOS EMPRESÁRIAIS................................................................................17 13 CONCLUSÃO........................................................................................................19
20REFERENCIAS....................................................................................................20
1 - INTRODUÇÃO
Pretende-se com este trabalho, obter uma melhor compreensão sobre as rotinas trabalhistas, para apartir do mesmo termos uma visão mais clara sobre os direitos dos trabalhadores. Os conceitos que serão abordados neste trabalho são de suma importância a todo o profissional contábil, um bom entendimento desses conceitos eaplicando-os na prática de forma correta trará muito sucesso a toda a empresa, pois para uma empresa obter sucesso deve ser basicamente desenvolvido passo a passo o que será sintetizado nesse trabalho. Com a análise das empresas, entende-se os aspectos e elementos necessários para seu desenvolvimento, a sua estrutura patrimonial, como registrar seus ativos e passivos obtendo informações contábeis legaispara que administradores possam planejar agir e obter resultados positivos e satisfatórios para seu empreendimento. Esta pesquisa abordará a importância do fator humano nas organizações, nos dias de hoje ter um profissional da área contábil, qualificado e preparado, torna possível às empresas uma atuação completa. Pretende-se fundamentar conceitos dos principais encargos da folha de pagamento,processo contábil, juros compostos, análise mercadológica e sobre a cultura e clima organizacional dentro do contexto da contabilidade. Entende-se que esses conceitos são de suma importância para um melhor entendimento do assunto abordado. Sendo assim vemos que a contabilidade está presente em nosso cotidiano direta ou indiretamente.













2 - Planejamentos FinanceirosPlanejamento financeiro é um processo de desenvolvimento e implementação de um plano personalizado para evitar ou resolver problemas financeiros com objetivo de alcançar metas previamente determinadas. Esta forma sistemática de se planejar pode ser empregada tanto na nossa vida pessoal como em ambientes empresariais. Um planejamento financeiro eficiente inclui a elaboração e cumprimento das metas deforma disciplinada. De fato não é fácil criar metas ambiciosas e ao mesmo tempo realistas, muito menos conseguir cumpri-las dentro dos prazos estabelecidos. Logo é possível perceber que o planejamento financeiro não visa apenas o enriquecimento e aumento de capital. Segundo Ross et al (2002) o planejamento financeiro estabelece o método pela quais as metas financeiras devem ser atingidas. A meta...
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