Contabilidade geral

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FE AMORIM
As empresas se utilizam da função de organizar, para reunir e estruturar todos os recursos da empresa. Pessoas e equipamentos, para permitir o alcance dos objetivos desejados da melhor forma possível.
São compostas por quatro funções.
Tarefas: é um trabalho realizado por um processo de divisão que provoca a especialização de atividades e de funções.
Pessoas: ocupam um cargo dentro de uma organização específica de acordo com suas habilidades, experiências e comportamentos.
Órgãos: o trabalho e as pessoas são agrupadas em órgãos. Os órgãos são dispostos em níveis hierárquicos. A departamentalização é determinada de acordo com os critérios de melhor atendimento aos objetivos empresariais.
Relações: entre as pessoas e o trabalho, relacionamento entre uma pessoa com outras situadas em setores diferentes da empresa, relacionamento informal entre os participantes em situações fora do trabalho, etc.
A organização pode ser estruturada em três níveis diferentes:
Organização no nível global.
É a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o chamado desenho organizacional.
Organização no nível departamental.
É a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental.
Organização no nível das tarefas e operações.
É a organização que focaliza cada tarefa, atividade ou operação especificamente. É o chamado desenho dos cargos ou tarefas.

Bibliografia: MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed São Paulo: Saraiva 2003
AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana á Revolução Digital. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2009
CHIAVENATO, Idalberto. PLT Administração