CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Páginas: 6 (1327 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014


Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS

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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS


















BARREIRAS – BA.
2014.......................................................................................................




















CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS


Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista. Orientadora: tutora eletrônica Maria Helena Henrique.















Barreiras – BA.
2014
SumarioIntrodução 04

Guia de recolhimento social 05

Integralização de capital social 06

Direito a aposentadoria 06

Analise complementar da lei 123/2006 07

Conclusão 08

Referencias 09



































Introdução



Sabe-se que para existir toda empresa possui muitas formalidades e uma delas é a contratação de um profissional daárea Contábil. O objeto da contabilidade é o patrimônio e o objetivo é controlar esse patrimônio com a finalidade de fornecer informações para tomada de decisões.
Tendo em vista que a contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relacionados á administração econômica abordará aqui algumas informações referentes à folha de pagamento, investimento decapital social, aposentadoria e uma breve analise sobre a lei complementar 123/2006.































Guia de Recolhimento Social



Conforme solicitação feita a este Departamento de Contabilidade por meio dos proprietários do Supermercado Bom Preço Ldta, e após realização de um levantamento acerca da situação, detectou-se uma falha no recolhimentoPrevidenciário referente ao mês de maio/2010, sobe o salário de R$ 3.416,24. De acordo com a solicitação feita a este Departamento de Contabilidade, segue abaixo relacionada às informações para recolhimento com as suas devidas correções e atualização monetária. Considerando que são duas contribuições, perfazendo um total de R$ 1.042,28, o código de recolhimento e a base de cálculo foram tomadas comoreferência as informações passadas pela empresa de que a mesma a partir de julho de 2007, se enquadrou no simples nacional com base na Lei Complementar 123. Para realização do referido recolhimento deverá ser preenchida uma GPS – Guia de Recolhimento Social, com as informações a seguir:

Valores para recolhimento de 01 contribuinte

Código de Recolhimento – 2003
Competência = 05/2010Vencimento = 31/08/2013
Valor do INSS = R$ 375,79
Multas = R$ 75,16
Juros = R$ 107,78
Total = R$ 558,73



MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - MPS
SECRETARIA DA RECEITA PREVIDENCIARIA - SRP
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS
GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL _ GPS
03-CÓDIGO DE PAGAMENTO
2003

04-COMPETÊNCIA
05/2013

05-IDENTIFICADOR
00.000.000/0000-00
01-NOME OU RAZÃOSOCIAL/ENDEREÇO/FONE
Supermercado bom preço ltda.
06-VALOR DO INSS
751,58

07-


08-

02-VENCIMENTO
(uso exclusivo INSS)

31/08/2013

09-VALOR DE OUTRAS ENTIDADES
0,00
ATENÇÃO: É vedada a utilização de GPS para recolhimento de receita de valor inferior ao estipulado em Resolução publicada pela SRP. A receita que resultar valor inferior deverá ser adicionada à contribuição ou importânciacorrespondente nos meses subseqüentes, até que o total seja igual ou superior ao valor mínimo fixado.
10 – ATM/MULTA E JUROS
365,88

11-VALOR TOTAL
1117,46






Integralização de capital social



Contabilizaremos também um capital ao qual foi investido pelos novos donos do Supermercado Bom Preço LTDA, onde teremos a integralização do valor total de R$ 100.000,00 ao capital social...
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