contabilidade de custos

Teoria

Principais
Estudiosos

Principais idéias Administração
Cientifica

Taylor

Planejamento
Preparação dos trabalhadores, controle e execução de tarefas Teoria clássica

Henri fayol

Divisão do trabalho, princípios de autoridade e responsabilida de unidade de comando hierarquia ou cadeia escalar departamentaç ão e princípios de coordenação

Teoria das relações humanas

Elton

Teoria neoclássica Peter druker

Modelo

Max weber

Ênfase na psicologia para o estudo das organizações. Adoação dos conceitos humanista e nos grupos sociais Ênfase na pratica da administração Ênfase nos princípios gerais de gestão ênfase nos objetivos e resultados O equilíbrio a

Como o homem
(trabalhador)era
considerado
Para Taylor o operário deveria executar as tarefas em tempos previstos racionalizando o nível operacional

Exemplos de utilização nos dias atuais

Ele não admitia que trabalhador não fosse ignorante ele reconhecia a inteligência deles e assumia que as experiências de cada gerações serviria de base para procedimentos e métodos práticos, porem em seu método o operário não decidia qual seria o melhor mas sim o gerente.
O homem social busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação dos grupos Nos setores de saúde a influencia é predominante para enfrentar os obstáculos atuais da gestão e para a melhor realização do trabalho O homem era que cada pessoa produzisse a maior quantidade possível, de unidades dentro de um padrão de qualidade O trabalho e

A empresas atuais ficam impossibilitadas de trabalhar se não haver divisões de tarefas premiações por produção e tecnologia disponível No bairro de hawthone na época valorizava o bem estar dos operários com bons salários e condição de trabalho burocrático

Teoria estruturalista Oswaldo sunkel

Teoria comportamental Herbert

Teoria