Contabilidade Comercial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 9
4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 12 ANEXOS 14 ANEXO A – Título do anexo 14
1 INTRODUÇÃO

O atual trabalho traz as seguintes atividades das rotinas trabalhistas e contabilização, admissão de funcionário, diferenças individuais para entender os fatores que influenciam o comportamento das pessoas, processo contábil, como é o processo de abertura de uma empresa, desconto simples, análise mercadológica regional, como a microeconomia deve ser observada para analisar o mercado regional,
OBJETIVOS
1.1.1 Objetivo Geral
Visar as rotinas trabalhistas, procedimentos para a admissão de funcionários, diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional de forma positiva e negativa, compreender os fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional, como é o processo de abertura de uma empresa, modelo de contrato social, descontos simples, conceitos teóricos de alguns tópicos da microeconomia.
Objetivos específicos
CTPS;
Exame admissional;
Registro do empregado;
Contratos de trabalho;
Importância da apresentação dos documentos para a admissão;
O que é liderança;
O que é motivação;
Teorias das necessidades de Maslow;
Fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg;
Diferença entre grupos e equipes;
Processo de abertura de uma empresa
Modelo de contrato social
Diferenças conceituais entre descontos simples;
Programa minha casa minha vida
Analise de mercado;
Conceitos da Demanda, oferta e equilíbrio de mercado;
Estruturas de mercado.
1.2 JUSTIFICATIVA
A realização deste trabalho se deu para a obtenção de nota do 2º semestre do curso de Ciências Contábeis. Sendo muito importante este conteúdo para aprender as