contabilidadae aplicada

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 4
2.2 PRINCÍPIOS CONTÁBEIS 5
2.2.1 Sistema Orçamentário 6
2.2.3 Sistema Patrimonial 7
2.3 ATIVIDADES DA EMPRESA 10
2.4 FORMAS DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 10
2.5 REGIME JURÍDICO 11
2.6 BALANÇO SOCIAL 12
2.7 NOTAS DO BALANÇO SOCIAL 14
2.8 OBRIGATORIEDADES DO BALANÇO SOCIAL 15
2.9 AGRICULTURA FAMILIAR 16
3 CONCLUSão 19
REFERÊNCIAS 20

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivos mostrar a importância da empresa pública de nome EMBRAPA, bem como os mecanismos que a mesma usa para ser competitiva e rentável. É possível verificar dados de seu balanço social bem como missão e ações da mesma no Brasil. Esta empresa foi criada em 26 de abril de 1973, tem como objetivo o desenvolvimento de tecnologias, conhecimentos e informações técnico-científicas voltadas para a agricultura e a pecuária brasileira. Sua missão é “viabilizar soluções de pesquisa, desenvolvimento e inovação para a sustentabilidade da agricultura, em benefício da sociedade brasileira".
Através deste, forneceremos informações sobre os conceitos diante da administração publica direta e indireta, normas que regem os aspectos da empresa, as atividades predominantes, contratação de pessoal, princípios contábeis, regime jurídico, uma breve avaliação no balanço social e a importância desse balanço para empresas públicas diante da economia.
Outro tema importante também explicitado é sobre agricultura familiar, assunto relevante e de grande importância no cenário brasileiro.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

A organização da administração pública do Brasil divide-se em direta e indireta. A direta é composta por serviços integrados à Presidência da República e Ministérios, governos estaduais, prefeituras, câmaras legislativas em geral e ao Judiciário Federal e Estadual. A indireta é composta por