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No mundo atual, a complexidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do mercado de trabalho. De outro lado, sabe-se que a valorização dos estudos é muito importante para completar o mercado de trabalho com as experiencias exigidas.
O mercado vem cada vez, mas procurar pessoas com mais estudos para que possa preencher os cargos, com isso as pessoas se importam mais com os estudos, se preocupam mais em estudar.
É importante questionar o quanto o desafiador cenário empregatício causa impacto direto e indireto na reavaliação dos estudos para o futuro. Um processo de reformulação e modernização de todos os recursos funcionais envolvidos.

A globalização, a visão de mundo, as tendências no mundo do trabalho, a inovação tecnológica, assim como os desafios dos recém-formados.
De um tempo pra cá, percebemos mudanças constantes no mercado de trabalho, mudanças essa que esta sempre exigindo mais e mais dos candidatos e futuros candidatos. O mercado de trabalho está muito amplo hoje em dia, onde percebemos que há uma grande procura em mão-de-obra especializada, porém o número de pessoas qualificadas é muito inferior ao número de vagas disponíveis.
Muitas das vezes, podemos considerar que o mercado está cheio de gente que quer trabalhar, mas o que eles realmente buscam , são profissionais qualificados, onde poderiam adquirir conhecimento através de cursos gratuitos, cursos online, pois hoje todo tem acesso à internet e até mesmo tentar uma bolsa universitária pelo governo, ou coisas do tipo. Embora nem todos se encaixe nesses acontecimentos, pois, temos no país um médio número de pessoas qualificadas – recém-formados, que procuram emprego e passam por outro tipo de transtorno, ou seja, hoje em dia, ao encontrar uma vaga de emprego exige-se experiência comprovada em carteira, mas como um jovem que acabou de se formar, pode ter experiência se ninguém lhe dá oportunidade? Às vezes pensamos que existe um pouco de preconceito da parte dos