consultoria

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL- ULBRA

Consultoria Organizacional

Marcelo Henrique Lopes da Silva

Apresentando a disciplina de Consultoria Organizacional Professor: Vitor Alberto Cunha

Canoas 2014/2

Percepção sobre mudanças nas organizações envolvendo estruturas organizacionais, funcionais, mercado, pessoas, tecnologia e empregabilidade

O mundo está em constante processo de transformações, inovações e idealizações. A evolução tecnológica instaura novos padrões na realidade cultural, política, econômica, organizacional e social do homem contemporâneo. A mudança é potencializada pelo crescimento e evolução da internet, mas a internet em si não poderia fazer toda essa transformação somente por existir. São as pessoas que a utilizam que mexem com a configuração de forças existentes no mundo.
Nos últimos anos, a evolução tecnológica invadiu o cotidiano das pessoas no âmbito global proporcionando mudanças nos seus hábitos, ideologias, tendências, sonhos, consumo, em sua realidade como um todo. A grande responsável por esta revolução é a tecnologia, mais precisamente o acesso a Internet que viabiliza de inúmeras formas o acesso ao mundo através de um clique. Livros, artigos, notícias, exemplos, empresas, currículos, comunicação, tudo envolve a internet. O conhecimento está na internet. Esta tecnologia que mudou e muda constantemente a vida das pessoas e consequentemente das empresas que estão entrando neste meio para expor seu produto. A velocidade de como as coisas acontecem é surpreendente. O produto fabricado hoje, amanhã é ultrapassado e desvalorizado. Todo este desenvolvimento reflete não somente na sociedade, mas também nas empresas que devem continuar competitivas e se atualizarem à velocidade do mercado.
O mundo mudou e as necessidades sociais também. As empresas precisam se redescobrir enquanto atores sociais e compreende que