Considerações finais

Considerações finais:

Nesse trabalho pudemos ver a importância de trabalhar cada etapa, o poder de um planejamento dentro de uma organização, o planejamento de modo geral, conceitos e eficácia de cada objetivo, vimos também alguns diferentes autores, cada um com uma visão diferente em relação ao planejamento.
O processo de planejamento é algo complexo, são variadas as necessidades onde atribuímos o planejamento, com isso temos então diversos modos para fazê-lo e diferentes pontos de vista em relação ao mesmo.
Conhecemos a organização e em síntese podemos dizer que cada organização possui sua própria cultura e estrutura organizacional. A administração destas organizações esta ligada diretamente com o planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros. Administrar é o processo que por intermédio das pessoas e recursos organizacionais se alcança objetivos pré-estabelecidos.
As empresas possui uma divisão de níveis hierárquicos, que são caracterizados como: estratégico, tático e operacional.
Pode-se dizer que cada organização possui uma vasta diversidade composta pelos integrantes, e são estas diversidades que influencia e determina o estilo de gestão que cada empresa deve assumir, ou seja, o estilo de direção é baseado mediante o comportamento humano.
Trabalhamos passo a passo, se aprofundando em cada titulo oferecido, em um Processo Administrativo de Planejamento, Organização, Direção e Controle da Ação Empresarial, estudando e aprendendo com um projeto chamado de Projeto SEMEAR ‘’COLHENDO VIDAS’’ analisando os objetivos, os meios de cada criação, implantação das atividades e sua importância, um aprendizado que será levado para vida de todos os participantes.
Aprendemos que para ser reconhecido como uma empresa competente e acima de tudo ético é necessário colocar regras em nosso caminho lembre-se desta regra: trate sempre o outro lado da mesma forma como você gostaria de ser tratado por ele! Isto humaniza o processo e ajuda a construir um