CONHECIMENTO

Conhecimento organizacional e pessoal
Para qualquer organização que esteja no mercado, é necessário que aprimore seu conhecimento dia a dia, pois o crescimento de técnicas, matérias primas novas, tecnologias no processo de fabricação, um bem ou serviço que possa trazer um custo benefício superior que a organização já havia apresentando, conhecimento da situação econômica do mercado, aprimoramento no processo de fabricação do produto final ou ate mesmo o melhoramento de seu organograma, processos e rotinas da empresa, este sim pode ser essencial para seu crescimento, que vem alavancando o mercado Brasileiro e o mundo.
A busca de conhecimento é um caminho para melhoria de todos os processos empresariais.
Muitas vezes apenas desconhecemos a existência ou aplicação de alguma ferramenta, conceito ou experiência em nosso dia-a-dia. Em função disso não conseguimos identificar maneiras melhores de executar nosso trabalho (ou o de colegas).
Buscar conhecimento é uma possibilidade para melhorar todo o trabalho:
1 Mudar a cultura empresarial
2 Melhorar as operações e processos internos
3 Melhorar nossa convivência e relações interpessoais
4 Identificar problemas e gerenciar conflitos
Há muitas formas de ter acesso a esse conhecimento: desde buscá-lo em universidades, cursos até conversando e trocando ideias num boteco, passando por visitar outras empresas (mesmo fora do nosso ramo de atuação) e experimentando outras formas de fazer as coisas.
O principal é ter em mente sempre que “as coisas mudam”; “o que era bom talvez não funcione mais”; “o que é bom pode ser melhor – sempre” e que a vontade de aplicar o aprendizado é mais importante que o aprendizado em si.

O diferencial de cada empresa faz com que ela destaque-se no mercado atual que vivenciamos, para os consumidores, a mesmice todos poder ter, mas ninguém quer.
O ser humano esta acompanhando o crescimento, com a era da informação, que hoje, esta escancarada para qualquer um que tenha o interesse em