conflitos organizaciomais

11258 palavras 46 páginas
ESTADO DO PARANÁ
Secretaria de Estado da Administração e da Previdência
Departamento de Recursos Humanos

EDITAL Nº 074/2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA
ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais, bem como atendendo aos termos do Decreto Estadual nº 7.116, de 28/01/2013, e considerando a autorização governamental exarada no
Protocolo 11.554.041-6, torna público o presente Edital que estabelece as instruções especiais para a realização do Concurso Público de Provas para provimento de 411 (quatrocentas e onze) vagas para o cargo de
Agente de Execução – Função Educador Social, do Quadro Próprio do Poder Executivo – QPPE, nas
Unidades Socioeducativas da Secretaria de Estado da Família e Desenvolvimento Social - SEDS.
1.

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1.

O Concurso Público será regido pelas regras estabelecidas no presente Edital e executado pela
Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina – Cops/UEL.

1.2.

O Concurso Público consistirá da avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de Prova Objetiva de Conhecimentos, Prova de Aptidão Física, Visita Técnica, Avaliação Psicológica e Avaliação Médica, em conformidade com o estabelecido neste Edital.

1.3.

A Prova de Conhecimentos, a Prova de Aptidão Física, a Avaliação Psicológica e a Avaliação Médica serão realizadas nas cidades de Cascavel, Curitiba e Londrina.

1.3.1.

A Visita Técnica será realizada nos municípios de opção de vaga por ocasião da inscrição.

1.4.

A inscrição no Concurso Público implicará na aceitação tácita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realização do Concurso Público, cujas regras, normas e critérios obrigam-se os candidatos a cumprir.

1.5.

É de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicação ou divulgação dos atos concernentes ao Concurso Público, disponibilizados

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