Conclusão do curso gestaõ-humanos

Páginas: 44 (10845 palavras) Publicado: 5 de agosto de 2012
1

.

ÍNDICE

.

INTRODUÇÃO ........................................................................................ 03 A MEMÓRIA ............................................................................................ 04 TIPOS DE MEMÓRIA ...................................................................... 04e05 FATORES QUE INFLUENCIAM NA MEMORIZAÇÃO ......... 05 a 07DESENVOLVIMENTO DA MEMÓRIA ......................................... 07e08 DECORAR X MEMORIZAR ................................................................. 09 AVALIANDO O POTENCIAL MNEMÔNICO ........................... 10 a 18 O MÉTODO LINK DE MEMORIZAÇÃO .................................... 19 a 24 TÉCNICAS DE MEMORIZAÇÃO - Sistema Link....................................................................................24 a 26 - Sistema Fonético ............................................................................ 26 a 35 MEMORIZAÇÃO DE TEXTOS .................................................... 35 a 37 MEMORIZAÇÃO DE NÚMEROS ................................................ 37 a 43 MEMORIZAÇÃO DE VOCÁBULOS DE LÍNGUA ESTRANGEIRA e INFORMAÇÕES ABSTRATAS .................... 43 a 45MEMORIZAÇÃO DE NOMES E FISIONOMIAS ...................... 46 a 52 MEMORIZAÇÃO DE MAPAS E ESTRUTURAS ....................... 52 a 56 MEMORIZAÇÃO DE FORMULAS ............................................. 57 a 61 CONCLUSÃO .................................................................................. 61 a 63 BIBLIOGRAFIA ......................................................................................63

2

INTRODUÇÃO
A memória e, portanto, o esquecimento são funções resultantes, até certo ponto, de uma decisão nossa. Nós podemos ter uma atitude positiva, caso tenhamos uma força de vontade atuante e motivada, ou negativa, se nossas ações forem pautadas pela displicência ou descaso no trato de nossa habilidade mental. O desejo de lembrar é fundamental, mas deverá ser respaldado por umaprogramação que defina o que se quer lembrar, em que oportunidade e o método utilizado na recuperação das informações e que, além disso, aumente nossa satisfação com o aprendizado a partir do sucesso que alcançarmos. A memorização é medida pelo grau de retenção que temos. Isto é feito da seguinte forma: suponhamos que você tenha aprendido uma tarefa e durante um período de tempo a tenha executadoperfeitamente (consideramos então que você tenha aprendido 100% da tarefa), passado algum tempo, ao tornar a realizá-la, você verificou que esqueceu 43% do que havia aprendido, ou melhor dizendo, reteve apenas 57% daquela atividade. É assim que medimos a retenção. O quanto não declinou em 100% de uma aprendizagem. A evocação, ou seja, resgatar o que estava arquivado na memória, pode ser testada apartir da recordação (por exemplo, lembrar-se de uma lista de compras sem consultá-la) ou do reconhecimento (por exemplo, ao consultar uma lista de gêneros alimentícios, lembrar quais deveriam ser comprados). A psicologia se dedica muito ao estudo do esquecimento. O que sabemos é que ele é sempre vinculado a uma interferência, ou de aprendizagens anteriores ou de coisas que necessitamos lembrar.Além disso, contamos também com a perda simples da memória, que pode ter diversas causas, entre elas as de origem traumáticas, patológicas ou degenerativas. Os sistemas e métodos aqui ministrados vão mostrar como aplicar os princípios e idéias de associações conscientes, para memorizar tudo: textos, números, nomes, rostos, fórmulas, mapas, datas, discursos, etc.

3

A MEMÓRIA
Memória é umacapacidade que possibilita a construção de uma história pessoal, com passado e futuro, sem a qual estaríamos confinados em um presente contínuo. Imagine que todos os momentos fossem novos e, mesmo que ao acordar, abríssemos e fechássemos os olhos incessantemente, cada piscada seria como se tivéssemos acordado naquele momento, pois não nos lembraríamos da piscada anterior. A memória faz parte de um...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Trabalho de Conclusão do Curso Gestão em Recursos Humanos
  • CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
  • Cursos de gestão em recursos humanos
  • Trabalho de conclusão de curso de Gestão de TI
  • Curso superior tecnólogo em gestão de recursos humanos
  • Trabalho do curso de gestão de recursos humanos
  • Conclusao de curso
  • conclusão de curso

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!