Conceitos gerenciais para uma pequena empresa

supermercado silva ltda | PRATICA INTEGRADORA | DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; ETICA EMPRESARIAL | | ANA CLAUDIA MARINHO MOLINA
JAQUELINE VITRO MORENOISRAEL DOS SANTOS SILVARODOLFO BASILLE BONILHA | 01/06/2012 |

TRABALHO DESENVOLVIDO PARA AS DISCIPLINAS DE DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ETICA EMPRESARIAL COMO REQUISITO PARA FORMAÇÃO EM BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PELA UNISEB – FACULDADES COC (ARAÇATUBA) |

Descrição geral e perfil geral da empresa

1- Razão social da empresa
A denominação social acordada entre os sócios ficou estabelecida em Supermercado Silva Ltda.

2- Nome da empresa escolhida
SUPERMERCADO COMPREBEM (QUALIDADE E PREÇO AQUI VOCÊ TEM)
Ramo de atividade da empresa
Atividade: Supermercado
Código da Atividade: 4711-3/02

3- Principal produto / serviço da empresa
Descrição das atividades: Comercio varejistas de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios-supermercados. Esta subclasse compreende as atividades dos estabelecimentos comerciais com venda predominante em produtos alimentícios variados e que também oferecem uma gama variada de outras mercadorias, tais como: utensílios domésticos, produtos de limpezas e higiene pessoal, roupas, ferragens, etc. Com área de venda entre 300 a 5.000 metros quadrados.

4- Número total de funcionários
O empreendimento contará com 12 pessoas, sendo dois sócios e 10 colaboradores de mão de obra fixa, divididos em áreas estratégicas dentro da empresa.

5- Organograma da empresa

O estudo de caso da organização

Prática Integradora – Direito do Trabalho Gestão de Recursos Humanos Ética Empresarial
Direito do Trabalho 1- Elaboração do contrato de trabalho
A contratação de funcionários é um assunto que sempre suscitou dúvidas, dúvidas estas que se não forem esclarecidas podem em muito contribuir para a formação de um possível